多能工 スリーブ工事 墨出し 代理人はおまかせください。


																			
																			
																			
																			
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弊社の取り組み

弊社は昭和60年に特殊防水の施工を手掛ける会社としてスタートいたしました。
当時から人材を教育することで新しい建設ビジネスを模索していましたところ、欧米発のアウトソーシング理論と日本に従来からある請負システムが非常に似ているという事に気づき、現在の建設アウトソーシングビジネスに繋げて行きました。

弊社では元請、下請け、孫請けというような限りなく裾野が広い建設業界の請負の中で部分的な需要に応える小さな請負を目指し、建設アウトソーシングを進めてまいりました。また、弊社には徹底した安全教育を受けた経験豊富(5年〜10年以上)な作業員が多数在籍しております。

News Topics

自由研削砥石取替等業務従事者特別講習を開催いたしました。

自由研削砥石取替等業務従事者特別講習を開催いたしました。2/9(日)八王子本社にて開催いたしました。研削砥石は、その取扱いを誤ると重大な災害につながる危険性があります。研削砥石の取替えを行う作業者は、この研削砥石の危険性 …

上級職長教育を本社にて開催しました。

2月2日(日)上級職長教育を雑司ヶ谷地域文化創造館にて実施しました。上級職長教育は職長教育を受講された方を対象に定期的(5年毎)にレベルアップ、能力向上のため再教育を行うことが義務づけられております。

東和ブログ

今さら聞けないCCUS、とその後

CCUS(建設キャリアアップシステム)は本運用を開始したのが2019年4月1日のため、もうすぐ丸6年が経過しようとしています。 国土交通省発表の情報(2024年11月末)では、技能者の登録数は156.5万人が登録済み。 …

2024年問題(働き方改革関連法)への対応

建設業界はいわゆる「2024年問題」への対応がスタートした4月1日から、もうすぐ一年が経とうとしています。 「2024年問題」とは「働き方改革関連法」に基づく時間外労働の上限規制により生ずる諸問題の総称です。 この時間外 …

建設とAI

建設現場においてAIは人手不足解消と、仕事の無人化の両方に効果を発揮するツールと言われており、働き方改革の実現・生産性の向上等の高度化を目的としていますが、業務・調達・施工管理・情報等の課題も山積している状態であります。 …

!!作業員募集中!!

当社では10代~70代の幅広い年齢層の方々が働いています。 70歳でも職人としての経験を活かして働いている方や、60歳以上の方で現場未経験で始めた方もいます。当社は未経験の方でも始められる環境をご用意しているので安心して …

建築現場の働き方改革

様々な業界で働き方改革が叫ばれている中、建築業界も働き方改革が進んできています。今回はそんな建築現場の働き方改革に関してまとめてみました! 建築業界の課題 建築業界は、長時間労働、労働力不足、作業環境の厳しさなど、多くの …

☆セメント+水+砂+砂利=?☆これ何か分かります?

建設業界でお仕事をされている方であれば誰もが聞いたことがあると思います。 直接施工に携わっていなくても、聞いたことがある・日曜大工でやった事がある、という方も多いのではないでしょうか? 正解はコンクリートの材料になります …

Wワークと副業

Wワークとは、複数の仕事を掛け持ちして働く形態のことを指します。例えば、フルタイムの仕事をしながら、パートタイムの仕事をするなどの働き方です。これにより、1つの収入源に依存せず、複数の収入源を持つことができます。 副業と …

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